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社會(huì)招聘
發(fā)布日期
崗位名稱
職位類別
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
2024-12-04
造型設(shè)計(jì)師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
4人
職位描述
1极金、 收集新產(chǎn)品信息劝讯,形成設(shè)計(jì)信息庫(kù)掌范,參加新產(chǎn)品方案的造型設(shè)計(jì),草繪,建模,出效果圖。
2半就、 編制新產(chǎn)品方案的解說(shuō)文稿(PPT),組織造型設(shè)計(jì)評(píng)審成員進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評(píng)審,參加新產(chǎn)品方案評(píng)審會(huì)議。
3挥挚、 介紹新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案,確保參會(huì)者能清楚了解設(shè)計(jì)意圖。
4商麻、 收集市場(chǎng)競(jìng)品以及對(duì)競(jìng)品進(jìn)行組內(nèi)分享筝贮。
任職要求
1饶粪、大學(xué)本科苗隔,藝術(shù)設(shè)計(jì)類型的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),具備相應(yīng)的美學(xué)知識(shí)镰鹤,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)溺六;
2、了解和熟悉各改裝市場(chǎng)及客戶的最新設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)达华,熟練相關(guān)三維繪圖設(shè)計(jì)軟件和平面設(shè)計(jì)軟件
3伪给、良好的手繪草圖能力,對(duì)汽車越野改裝有基礎(chǔ)者優(yōu)先晒淮,有良好的溝通盲如,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力敲霍。
薪資福利: 1俊马、工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 肩杈,雙休柴我; 2、后勤保障:食堂一天4餐扩然,菜式配置豐富艘儒,免費(fèi)提供住宿; 3夫偶、假期:帶薪年假界睁、病假、婚假兵拢、產(chǎn)檢假翻斟、陪產(chǎn)假抑片、工傷假、國(guó)家法定假通通都有杨赤; 4议乐、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,同事超級(jí)NICE翔实,崗位分工明確忙坡,適合穩(wěn)定工作; 5燥纹、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬邪笆,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6捍椎、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)熏尉、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)飞熙、失業(yè)保險(xiǎn)潜路、生育保險(xiǎn)、住房公積金豪纸; 7罚午、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午岩喷、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品恕沫,讓員工感受到公司的祝福; 8纱意、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚婶溯,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司偷霉; 9迄委、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動(dòng)形式民主腾它,由你來(lái)定跑筝; 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目瞒滴,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)曲梗; 11、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同妓忍,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)虏两; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定充贿,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資锥桐; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)差炮,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)鳄砸; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才戴砍,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)惧圆,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入枯邓!    
2024-12-04
產(chǎn)品開發(fā)工程師
全職
佛山市-順德區(qū)-樂從鎮(zhèn)
10人
職位描述
1瘦镶、按照開發(fā)需求完成產(chǎn)品3D/2D制圖,制作產(chǎn)品BOM掰媚、相關(guān)技術(shù)文件等澳坟,跟進(jìn)樣板制作,參與試裝习棋,下發(fā)正式圖紙孤殿,首批跟進(jìn)等;
2秩彤、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良以及優(yōu)化等工作叔扼;解決產(chǎn)品整個(gè)開發(fā)過(guò)程中遇到的進(jìn)度事哭、工藝漫雷、模具、供應(yīng)商鳍咱、售后等問(wèn)題降盹;
3、對(duì)接主機(jī)廠越野車改裝項(xiàng)目工作谤辜。
任職要求
1蓄坏、大專或以上學(xué)歷丑念,機(jī)械涡戳、機(jī)電、模具設(shè)計(jì)與制造脯倚,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)渔彰;
2、熟練掌握一種三維繪圖軟件(如Pro E鸯流、UG等)做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)胯挚;
3、懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品出模及制作工藝等優(yōu)先咨桶;
4瘫碾、有3年以上五金和塑料模類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠相關(guān)/OE項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先椎敞;
5奴爷、需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和動(dòng)手能力配籽,需要對(duì)汽車內(nèi)外覆蓋件進(jìn)行拆卸安裝贝渣。
薪資福利: 1、工作時(shí)間:早上8:30-12:00熏盲,下午13:30-17:30 确告,雙休; 2券雕、后勤保障:食堂一天4餐遇患,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿雕擂; 3啡邑、假期:帶薪年假、病假井赌、婚假谤逼、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假仇穗、工傷假流部、國(guó)家法定假通通都有; 4纹坐、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話枝冀,同事超級(jí)NICE,崗位分工明確耘子,適合穩(wěn)定工作果漾; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬谷誓,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整绒障; 6、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)蕾崔、醫(yī)療保險(xiǎn)场恬、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)垦亲、生育保險(xiǎn)房睁、住房公積金脑播; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)侈吨、端午冗级、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福均膛; 8咸耍、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助服英,讓新同事盡快融入公司努儒; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建探橱,活動(dòng)形式民主申屹,由你來(lái)定; 10隧膏、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目哗讥,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 11胞枕、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同杆煞,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng); 12腐泻、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載决乎,工作穩(wěn)定,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資派桩;    
2024-12-04
中級(jí)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
1人
職位描述
1.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建/更新內(nèi)部包裝標(biāo)準(zhǔn)构诚;
2.對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、包裝方式分析優(yōu)化窄坦,應(yīng)用工具和方法確定降本/優(yōu)化方向并推進(jìn)完成唤反;
3.主導(dǎo)完成年度包裝降本/優(yōu)化項(xiàng)目;
4.與跨職能團(tuán)隊(duì)合作鸭津,確保包裝更符合操作和客戶要求;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)旁核。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷沫跨,設(shè)計(jì)專業(yè),有3年以上包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先极求;
2.做事嚴(yán)謹(jǐn)祖销、細(xì)心、思維活躍惹你、接受新事物能力強(qiáng)夕荆,具備較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力哈滥;
3.熟悉常規(guī)包裝材料性能、制造工藝及原理添毒,熟悉包裝物流喷总、包裝設(shè)備等;
4.熟悉常用包裝測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)植西,具備良好現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立解決包裝異常能力柳卒;
5.對(duì)工作熱情、積極宫屠,有責(zé)任心列疗。
薪資福利: 1、工作時(shí)間:早上8:30-12:00浪蹂,下午13:30-17:30 抵栈,大小周; 2坤次、后勤保障:食堂一天4餐竭讳,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿浙踢; 3绢慢、假期:帶薪年假、病假洛波、婚假胰舆、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假蹬挤、工傷假缚窿、國(guó)家法定假通通都有; 4锤塘、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話妨舟,同事超級(jí)NICE,崗位分工明確伦够,適合穩(wěn)定工作邦叶; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬绅厘,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整尺笼; 6、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)缤纽、醫(yī)療保險(xiǎn)林下、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)讨绝、生育保險(xiǎn)腋芜、住房公積金再副; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)花炭、端午躬拢、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福灿意; 8估灿、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助缤剧,讓新同事盡快融入公司馅袁; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建荒辕,活動(dòng)形式民主汗销,由你來(lái)定; 10抵窒、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目弛针,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 11李皇、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同削茁,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng); 12掉房、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載茧跋,工作穩(wěn)定,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資蟋扩; 13捉肄、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí),位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)南翻; 14常苍、晉升與發(fā)展:公司重視人才,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)绵布,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻鸵丸; 東箭公司期待您的加入!    
2024-12-04
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
2人
職位描述
1陨柴、結(jié)合品牌需求瞄惑,將品牌元素融入內(nèi)容策劃中;確保內(nèi)容作品在調(diào)性和定位上符合品牌規(guī)劃要求;
2苞番、挖掘和分析目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),確定內(nèi)容方向和主題离钱;
3锭化、策劃和撰寫各類內(nèi)容創(chuàng)意链患,包括文章、視頻腳本瓶您、活動(dòng)文案等麻捻,并協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4呀袱、策劃并組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)(線下活動(dòng)/展會(huì)活動(dòng)等)贸毕,提升品牌知名度和美譽(yù)度;
5夜赵、 針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)明棍,構(gòu)建并維護(hù)傳統(tǒng)媒體/新媒體/KOC/KOL/經(jīng)銷商傳播資源矩陣,多渠道收集傳播素材寇僧;
6摊腋、組織國(guó)內(nèi)KOC/專業(yè)玩家進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)評(píng)/新品試用合作,并收集作品成品嘁傀;
7兴蒸、根據(jù)集團(tuán)動(dòng)態(tài)/國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/新品動(dòng)態(tài)等,更新官方自媒體细办;輿論導(dǎo)向8间歌、 宣傳物料的選品、采購(gòu)认施。
任職要求
1鹅址、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)磷杏、市場(chǎng)營(yíng)銷队屋、中文等相關(guān)專業(yè);
2巾鹰、具有5年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn),且有成功案例或圈層達(dá)人資源楷象;
3其摘、熟悉各類內(nèi)容形式和特點(diǎn),如文章烘俱、視頻均天、音頻等;有較強(qiáng)的信息收集和整合能力绘辈,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀恢着;
4、熟悉各主流自媒體(抖音/小紅書/微信公眾號(hào)/微信視頻號(hào))平臺(tái)規(guī)則财破、流量導(dǎo)向掰派、內(nèi)容傳播規(guī)律从诲、受眾心理、發(fā)布方法靡羡;汽車/戶外類資源人脈或策劃公司資源系洛;
5、建立內(nèi)容創(chuàng)作的流程和規(guī)范略步,指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)描扯;較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路趟薄;
6绽诚、熟練使用辦公軟件,如 Word竟趾、Excel憔购、PPT 等。
薪資福利: 1回象、工作時(shí)間:早上8:30-12:00罚琅,下午13:30-17:30 ,雙休东呻; 2南谈、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富草吠,免費(fèi)提供住宿国谬; 3、假期:帶薪年假燎隅、病假程堤、婚假、產(chǎn)檢假扁奔、陪產(chǎn)假谍线、工傷假、國(guó)家法定假通通都有暖谚; 4工斤、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,同事超級(jí)NICE节猿,崗位分工明確票从,適合穩(wěn)定工作; 5滨嘱、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬峰鄙,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)先馆、醫(yī)療保險(xiǎn)发框、工傷保險(xiǎn)躺彬、失業(yè)保險(xiǎn)煤墙、生育保險(xiǎn)、住房公積金宪拥; 7仿野、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午她君、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品脚作,讓員工感受到公司的祝福; 8狈合、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚卓瞻,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司捏描; 9更扰、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動(dòng)形式民主肘蜘,由你來(lái)定装呢; 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目讽空,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)乌烫; 11、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同楞盼,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)忍症; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載锄镜,工作穩(wěn)定稽及,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資; 13档玻、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)怀泊,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 14误趴、晉升與發(fā)展:公司重視人才霹琼,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻凉当; 東箭公司期待您的加入枣申!    
2024-12-04
電商策劃專員
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
1人
職位描述
1.與產(chǎn)品規(guī)劃和銷售部門共同制定產(chǎn)品上市計(jì)劃和市場(chǎng)4P策略。輸出市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案,并進(jìn)行落地忠藤;
2. 推動(dòng)跨界和圈層合作挟伙,為合作方提供各類贊助/帶貨/流量回報(bào)方案,并落實(shí)執(zhí)行和效果評(píng)估模孩。合作過(guò)程涉及產(chǎn)品銷售的尖阔,協(xié)同相關(guān)部門提供售前售中售后服務(wù);
3.協(xié)同銷售部門榨咐,監(jiān)督零售價(jià)和分銷商表現(xiàn)(品牌形象貫徹執(zhí)行疫题、價(jià)格體系貫徹執(zhí)行、售后服務(wù)質(zhì)量等)忿韧,維護(hù)市場(chǎng)規(guī)范韧似;
4.承接新媒體的流量,運(yùn)營(yíng)線上零售矩陣店鋪/社群團(tuán)購(gòu)成止,包括平臺(tái)開店/產(chǎn)品上下架/價(jià)格調(diào)整/促銷活動(dòng)策劃和實(shí)施等浊笤,為銷售部門和分銷商提供銷售線索,并跟蹤推動(dòng)銷售線索變現(xiàn)揣蒿;
5.收集消費(fèi)者意見并反饋給公司相關(guān)部門秋胚,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)改良;
6.收集和分類新經(jīng)銷商意向千有,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)蚀弹,形成相關(guān)報(bào)告,并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售部門胶向;
7. 與產(chǎn)品規(guī)劃部門共同為銷售部門/經(jīng)銷商提供銷量提升所需的培訓(xùn)减叫,包括產(chǎn)品知識(shí)、消費(fèi)者話術(shù)裕坊、促銷政策等包竹。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷籍凝,市場(chǎng)營(yíng)銷周瞎、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)策劃饵蒂、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)声诸;戶外產(chǎn)品/潮玩/汽車或周邊產(chǎn)品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2退盯、具有2-3年以上內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn)彼乌,且有成功案例;熟悉電商平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)工具
3渊迁、熟悉國(guó)內(nèi)電商(抖音小店/淘寶/京東/微店)的運(yùn)營(yíng)流程慰照、平臺(tái)規(guī)則、流量變現(xiàn)方法;
4毒租、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷原理和策略稚铣,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);有較強(qiáng)的信息收集和整合能力凳渗,能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀秽擦;
5、能寫出吸引人的內(nèi)容文案倡搞;能提出獨(dú)特創(chuàng)意弓匪;較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服力(中文),能清晰闡述內(nèi)容創(chuàng)意和思路哥峡;
6、熟練使用辦公軟件诊踢,如 Word惋蛉、Excel、PPT 等脸鸿。
薪資福利: 1鹅但、工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 显艘,雙休协熙; 2、后勤保障:食堂一天4餐炭庙,菜式配置豐富饲窿,免費(fèi)提供住宿; 3焕蹄、假期:帶薪年假逾雄、病假、婚假腻脏、產(chǎn)檢假鸦泳、陪產(chǎn)假、工傷假永品、國(guó)家法定假通通都有做鹰; 4、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話鼎姐,同事超級(jí)NICE钾麸,崗位分工明確,適合穩(wěn)定工作症见; 5喂走、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6兵故、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)帮色、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)折甸、失業(yè)保險(xiǎn)瑟哺、生育保險(xiǎn)、住房公積金闷邑; 7弹梁、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午峦拥、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品动院,讓員工感受到公司的祝福; 8歧坚、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚芽堪,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司沛药; 9苍煎、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動(dòng)形式民主柬焕,由你來(lái)定审残; 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目斑举,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)搅轿; 11、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同懂昂,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)介时; 12、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載凌彬,工作穩(wěn)定沸柔,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資; 13铲敛、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)褐澎,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 14伐蒋、晉升與發(fā)展:公司重視人才工三,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道),確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻曲苛; 東箭公司期待您的加入舍娜!    
2024-12-04
產(chǎn)品規(guī)劃專員
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
2人
職位描述
1.    產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)集團(tuán)仁沃、事業(yè)部以及部門的年度產(chǎn)品戰(zhàn)略,或特定客戶定制需求谨敏,做好前期市場(chǎng)調(diào)研及分析赡析,為新品造型及研發(fā)設(shè)計(jì)部門做好產(chǎn)品定義,并輸出產(chǎn)品規(guī)劃方案考皂;
2. 產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn):制定并分解產(chǎn)品開發(fā)或?qū)胗?jì)劃奇搪,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)或?qū)氪蠊?jié)點(diǎn);深度參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程遗酷,統(tǒng)籌并主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與美國(guó)分公司研發(fā)工程師之間的一切技術(shù)溝通住龙,及時(shí)、精準(zhǔn)笛驴、高效將美國(guó)分公司的技術(shù)反饋或者變更要求傳達(dá)內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)监征,并且將公司總部?jī)?nèi)部項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)方案及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保公司總部與美國(guó)分公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)雙方信息對(duì)等避归,直至產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)荣月;
3. 項(xiàng)目管理:協(xié)同研發(fā)系統(tǒng)工程師依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方案,細(xì)化項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃梳毙,統(tǒng)籌制造部門、品質(zhì)部分以及采購(gòu)部門在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)/產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審把關(guān)捐下,搭建產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)账锹;作為項(xiàng)目管理第一責(zé)任人,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把關(guān)坷襟,項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的推動(dòng)以及最終項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)奸柬;
4. 新品上市與推廣: 協(xié)同市場(chǎng)部工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),輸出新品推廣和文案資料婴程,主導(dǎo)新品培訓(xùn)廓奕,為銷售團(tuán)隊(duì)提供推廣支持,并收集新品推廣及上市后市場(chǎng)反饋档叔,為后續(xù)的產(chǎn)品改進(jìn)或者升級(jí)換代提煉需求和產(chǎn)品重新定義桌粉;
5. 產(chǎn)品生命周期管理:跟蹤新品上市后的銷售趨勢(shì),并做銷售數(shù)據(jù)分析衙四,為品類/品線擴(kuò)張或者退市提供決策铃肯;
6. 行業(yè)展會(huì)籌展:依據(jù)年度行業(yè)展會(huì)參展計(jì)劃,完成上級(jí)安排的籌展工作凹毛。
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷宦逃,機(jī)械設(shè)計(jì)、電子鸳岩、工業(yè)設(shè)計(jì)柄哀、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先嘱董;
2. 英語(yǔ)過(guò)六級(jí);英文書面郵件表達(dá)功底必須過(guò)硬0训ぁM级摇!
3. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品邏輯思維磷尊、市場(chǎng)敏銳度與創(chuàng)新能力怯漾;
4. 具備一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力,能熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具豹女;
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力摹削,能夠推動(dòng)跨部門工作開展,抗壓能力強(qiáng)拷肌;
6. 對(duì)汽車越野改裝行業(yè)有一定的認(rèn)知及熱愛到旦。
薪資福利: 1、工作時(shí)間:早上8:30-12:00巨缘,下午13:30-17:30 添忘,雙休; 2若锁、后勤保障:食堂一天4餐搁骑,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿又固; 3仲器、假期:帶薪年假、病假仰冠、婚假乏冀、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假洋只、工傷假辆沦、國(guó)家法定假通通都有; 4驮尘、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話丛滋,同事超級(jí)NICE,崗位分工明確扑跌,適合穩(wěn)定工作扇殃; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬创皿,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整投戴; 6、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)爸蝠、醫(yī)療保險(xiǎn)梢跳、工傷保險(xiǎn)砍毡、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)仲峡、住房公積金聂袱; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)酵逾、端午欠捶、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福尝盼; 8吞滞、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助盾沫,讓新同事盡快融入公司裁赠; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建赴精,活動(dòng)形式民主佩捞,由你來(lái)定; 10蕾哟、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目一忱,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 11谭确、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同掀潮,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng); 12琼富、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定泻漏,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資翎噩; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)哆念,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)治弯; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才桨拉,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)凡盔,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入涎捆!    
2024-12-04
工裝夾具工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
2人
職位描述
1幅瑞、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工裝設(shè)計(jì)任務(wù),保證生產(chǎn)需求灯葡;
2蒙便、 跟進(jìn)工裝制作過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題狮屏,及時(shí)予以技術(shù)支持,保證工裝制作按技術(shù)圖紙輸出仓陆;
3瞎嬉、 主動(dòng)組織召開工裝評(píng)審,并對(duì)工裝設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任厚柳;
4氧枣、 及時(shí)處理BPM上各項(xiàng)相關(guān)流程任務(wù);
5别垮、 不斷充實(shí)自身業(yè)務(wù)知識(shí)便监,不斷創(chuàng)新,不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝宰闰。
任職要求
1茬贵、 熟悉機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)移袍,有五金加工企業(yè)3年以上及五金工裝模具或非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)解藻,有摩托車或汽車相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先;
2葡盗、 熟悉五金加工工藝流程螟左,包括車,銑觅够,鉆胶背,攻,拋及沖壓成形尽由,彎管爹蒋,焊接等工藝;對(duì)3點(diǎn)定位及空間自由度與定位約束有認(rèn)識(shí)野戏,熟練識(shí)別并應(yīng)用設(shè)計(jì)基準(zhǔn)和工藝基準(zhǔn)遵非;
3、 能獨(dú)立分析工藝異常哺挺,如對(duì)焊接變異分析华媳,單件產(chǎn)品精度與組件裝配相關(guān)性分析等,并建設(shè)性設(shè)計(jì)解決方案暴姓;
4娇紊、 有極強(qiáng)的責(zé)任心,清析的邏輯思維能力湿儡,有創(chuàng)新精神触茎,較強(qiáng)的自我挑戰(zhàn)欲望,數(shù)理觀念強(qiáng)眷滤,有一定成本意識(shí)蜕煌;性格開朗派阱,善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神斜纪,能適應(yīng)加班贫母;
5、 精通AUTOCAD軟件盒刚,熟練操作UG或CATIA或Pro/E軟件腺劣。
薪資福利: 1、工作時(shí)間:早上8:00-12:00因块,下午13:30-17:30 橘原,單休(周末上班加班費(fèi)另算); 2涡上、后勤保障:食堂一天4餐趾断,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿吩愧; 3芋酌、假期:帶薪年假、病假慎瓮、婚假菜臣、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假捧法、工傷假萄天、國(guó)家法定假通通都有; 4裹五、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話卦须,同事超級(jí)NICE,崗位分工明確捅县,適合穩(wěn)定工作考瘪; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬网访,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6彪珠、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)质法、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)浸船、失業(yè)保險(xiǎn)妄迁、生育保險(xiǎn)、住房公積金李命; 7登淘、節(jié)日禮金:每年春節(jié)箫老、端午、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品黔州,讓員工感受到公司的祝福耍鬓; 8、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚流妻,為工作及其生活上提供幫助牲蜀,讓新同事盡快融入公司; 9绅这、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建涣达,活動(dòng)形式民主,由你來(lái)定证薇; 10度苔、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)猬肖; 11余窖、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)仙尔; 12罐葫、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定编撵,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資屋迄; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)易仍,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)答海; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才绵盔,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)壁万,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入璃璧!    
2024-12-04
品質(zhì)工程師/DQA
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
6人
職位描述
1荔鸵、能參與或主導(dǎo)制程品質(zhì)異常分析、改善踊跟、效果驗(yàn)證等踩验;
2、能主導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)測(cè)試方案(DVP測(cè)試)商玫、測(cè)試設(shè)備需求箕憾、測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)分析等的綜合評(píng)估分析;
3、能主導(dǎo)新品量產(chǎn)保證能力評(píng)估袭异、制程過(guò)程異常記錄分析及改善钠龙。
任職要求
1、大層澹或以上學(xué)歷碴里,2年或以上行業(yè)品質(zhì)工程師或DQA工作經(jīng)驗(yàn);
2畅买、熟悉IATF16949管理五大工具APQP并闲、PPAP、SPC谷羞、MSA帝火、FMEA,運(yùn)用FMEA進(jìn)行產(chǎn)品失效分析脯黎,并運(yùn)用SPC东镶、MSA完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
3兵正、熟悉汽車電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)橱墨、工藝、工夾窖硝、品質(zhì)捕砖、采購(gòu)、生產(chǎn)邓晃、交付各模塊工作內(nèi)容泡快,能獨(dú)立同各部門對(duì)接;
4纤票、熟悉ASPICE嗓钦、CMMI、ISO26262質(zhì)量體系猪攀,具備基礎(chǔ)的電子分析能力溯饵,有參與策劃過(guò)軟件開發(fā)質(zhì)量保證活動(dòng)。
薪資福利: 1锨用、工作時(shí)間:早上8:30-12:00丰刊,下午13:30-17:30 ,月休6天增拥; 2藻三、后勤保障:食堂一天4餐,菜式配置豐富跪者,免費(fèi)提供住宿; 3、假期:帶薪年假渣玲、病假逗概、婚假、產(chǎn)檢假忘衍、陪產(chǎn)假逾苫、工傷假、國(guó)家法定假通通都有枚钓; 4馅块、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,同事超級(jí)NICE喳卫,崗位分工明確吨争,適合穩(wěn)定工作; 5硫红、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬绊蚯,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6综姜、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)箭堆、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)挽钧、失業(yè)保險(xiǎn)猿异、生育保險(xiǎn)、住房公積金熊朵; 7兢涡、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午畴栖、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品随静,讓員工感受到公司的祝福; 8吗讶、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚燎猛,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司照皆; 9重绷、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動(dòng)形式民主膜毁,由你來(lái)定昭卓; 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目瘟滨,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)候醒; 11、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)倒淫; 12伙菊、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定祭静,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資纷沽; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)姻粱,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)讹唧; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才研镀,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)剃坦,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入拱缆!    
2024-12-04
氮?dú)鉁p震研發(fā)工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
2人
職位描述
1馒易、 負(fù)責(zé)整車氮?dú)鉁p振的方案與設(shè)計(jì)工作,為越野汽車提供卓越的減振解決方案谢奕,提升車輛的駕駛體驗(yàn)和性能砖军。
2、 與團(tuán)隊(duì)緊密合作遍送,確保產(chǎn)品的性能蒋令、質(zhì)量和安全性。與生產(chǎn)裹刮、采購(gòu)音榜、質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制捧弃。
3赠叼、 根據(jù)樣件或產(chǎn)品經(jīng)理的需求,確定減振系統(tǒng)的性能參數(shù)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
4违霞、 負(fù)責(zé)減振系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)嘴办,確保其性能滿足預(yù)期;
5买鸽、 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化涧郊,提高其性能和可靠性;
6眼五、 與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門合作妆艘,確保零部件的順利生產(chǎn)和裝配;
7看幼、 對(duì)氮?dú)鉁p振系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證批旺,確保其滿足安全和性能標(biāo)準(zhǔn)鹿连;
8、 協(xié)助解決生產(chǎn)和售后中的技術(shù)問(wèn)題猪玛。
任職要求
1溪胖、 機(jī)械工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷阀恳,3年或以上氮?dú)鉁p振設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2寻癌、 對(duì)氮?dú)鉁p振和懸掛系統(tǒng)有深入了解薇榨,具備基于素車和產(chǎn)品經(jīng)理需求,獨(dú)立完成車輛減振系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)能力绪封;
3魏颠、 熟悉減振和懸掛系統(tǒng)的材料、工藝和生產(chǎn)流程历扭;
4软苗、 熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),了解相關(guān)測(cè)試和認(rèn)證流程棺氢;
5心爷、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作肃续;
6黍檩、 對(duì)越野汽車及改裝市場(chǎng)有濃厚興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神始锚;
7刽酱、 無(wú)過(guò)往違法犯罪記錄,有或能順利辦理美國(guó)簽證瞧捌,能接受在國(guó)內(nèi)或國(guó)外短期出差需求棵里;
8、 有英語(yǔ)能力者優(yōu)先.姐呐。
薪資福利: 1殿怜、工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30 皮钠,月休6天稳捆; 2、后勤保障:食堂一天4餐麦轰,菜式配置豐富乔夯,免費(fèi)提供住宿; 3潘吸、假期:帶薪年假醇疮、病假漆埋、婚假、產(chǎn)檢假巴移、陪產(chǎn)假您窒、工傷假、國(guó)家法定假通通都有瞭驴; 4翻萨、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話,同事超級(jí)NICE退钱,崗位分工明確俄蔗,適合穩(wěn)定工作; 5欠诊、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬蛀漆,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整; 6臣疑、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)盔憨、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)讯沈、失業(yè)保險(xiǎn)郁岩、生育保險(xiǎn)、住房公積金芙盘; 7驯用、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午儒老、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品蝴乔,讓員工感受到公司的祝福; 8驮樊、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚薇正,為工作及其生活上提供幫助,讓新同事盡快融入公司囚衔; 9挖腰、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建,活動(dòng)形式民主练湿,由你來(lái)定场时; 10、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目谴疾,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)强进; 11、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同昭怕,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)袱族; 12服驼、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定渔舵,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資鹅唠; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)劈遂,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)给急; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才疮炼,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)穷窃,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入趁尼!    
2024-12-04
氮?dú)鉁p震工藝工程師
全職
廣東省佛山市樂從鎮(zhèn)樂從大道西B333號(hào)
2人
職位描述
負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的順利進(jìn)行猖辫。與研發(fā)酥泞、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門緊密合作啃憎,確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的每一步都得到優(yōu)化和實(shí)施芝囤。
1、參與前期設(shè)計(jì)評(píng)審辛萍,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的制造可行性最優(yōu)化悯姊;
2、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝流程贩毕,制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程圖悯许;
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析辉阶,提出解決方案并實(shí)施改進(jìn)先壕;
4、協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化退旅,提出生產(chǎn)工藝方面的建議熊赦;
5、與供應(yīng)商和生產(chǎn)部門溝通呕长,確保零部件和產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期疆逸。
任職要求
1、機(jī)械工程悯堂、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷巢段,3年或以上減振器行業(yè)工藝或制造經(jīng)驗(yàn);
2躯殷、對(duì)減震器的零部件的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)要求等有深入了解溢棱,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)繁莲;
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備和工具的使用和維護(hù)吩伊,能夠解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題拢胆;
4、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)便螟,了解相關(guān)測(cè)試和認(rèn)證流程猛计;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力爆捞,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效合作奉瘤;
6、對(duì)越野汽車及改裝市場(chǎng)有濃厚興趣煮甥,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神盗温。
薪資福利: 1、工作時(shí)間:早上8:30-12:00成肘,下午13:30-17:30 卖局,月休6天; 2双霍、后勤保障:食堂一天4餐砚偶,菜式配置豐富,免費(fèi)提供住宿洒闸; 3染坯、假期:帶薪年假、病假丘逸、婚假单鹿、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假跪倘、工傷假陕牲、國(guó)家法定假通通都有; 4瓣老、工作氛圍:領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話芒极,同事超級(jí)NICE,崗位分工明確崇已,適合穩(wěn)定工作户挟; 5、薪酬待遇:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬贱起,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行一定幅度的薪資調(diào)整中痴; 6、五險(xiǎn)一金:為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)疮窟、工傷保險(xiǎn)膳膝、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)鬼癣、住房公積金陶贼; 7、節(jié)日禮金:每年春節(jié)待秃、端午拜秧、中秋等傳統(tǒng)農(nóng)歷節(jié)日為所有員工發(fā)放豐富的節(jié)日禮品,讓員工感受到公司的祝福章郁; 8枉氮、導(dǎo)師制度:為每位入職的新同事標(biāo)配專職導(dǎo)師一枚,為工作及其生活上提供幫助暖庄,讓新同事盡快融入公司聊替; 9、部門團(tuán)建:公司和部門不定期組織豐富團(tuán)建培廓,活動(dòng)形式民主佃牛,由你來(lái)定; 10医舆、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):針對(duì)公司各類項(xiàng)目,為項(xiàng)目組人員提供具激勵(lì)性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)象缀; 11彪饺、年終獎(jiǎng):根據(jù)崗位類別不同,為每位員工提供1-3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)薪資的年終獎(jiǎng)促弯; 12通冕、穩(wěn)定性:公司(上市)發(fā)展十余載,工作穩(wěn)定诲厚,每月固定時(shí)間發(fā)放上月薪資创炉; 13、培訓(xùn)與學(xué)習(xí):公司重視員工發(fā)展和學(xué)習(xí)蔽曙,位每位員工提供多種帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)尺那; 14、晉升與發(fā)展:公司重視人才家澈,對(duì)于專業(yè)類人員提供雙通道發(fā)展(管理通道和技術(shù)通道)丹自,確保人才發(fā)展暢通無(wú)阻; 東箭公司期待您的加入蚀比!